最近有位同事和我分享很想出國工作的念頭，於是向我詢問關於第一步該怎麼開始？我問他：「你有沒有去LINKEDIN看看？上面有很多海外的工作機會喔。」
他滿臉疑惑的問我是麼是LINKEDIN，我才驚覺原來鮮少有台灣人在使用這個平台，所以我一定要寫一篇文章來說說這有多好用啊啊啊啊！
所以到底什麼是LINKEDIN呢？在這篇文章我不想冗長的贅述關於平台的由來blablabla，簡單來說你可以把它想成是「擁有104功能的FB」！在上面你可以搜尋全球各大公司，透明化的關係鏈甚至能讓你看見在裡面工作的有誰，或是裡頭工作的人是否有你朋友？或是校友？你可以關注這些公司隨時注意他是否有徵才活動，而想當然身為工作版的FB也能追蹤朋友的個人檔案，只不過在LINKEDIN上的個人檔案都是以「履歷」為主！
國外的公司到底有多重視LINKEDIN呢？全球最大的谷歌、亞馬遜等公司都會在上面公開徵才，連歐語系國家都使用非常熱絡，名人甚至連比爾蓋茲都在上面非常活躍，在國外面試時的電子履歷幾乎大公司都會要求放上LINKEDIN的連結，所以想到海外工作的你怎麼可以放過這麼好用的管道呢？
這裡也不從開始註冊、填寫履歷等等從頭教起，因為Google上都查得到很多教學，不過接下來我要給你們三個一定要注意的眉角和技巧，讓你不是寫完履歷就放著！了解外國人或外國公司他們在看LINKEDIN時到底在意些什麼？
完成註冊後可別只是更新個人資料就這樣放著，在填寫英文履歷時請一定要記住一個要點，使用「條列式」以及「簡潔扼要」的說明才是最重要的！外國公司與台灣最大的不同就是他們完全不能接受落落長的自傳或是自我介紹，以下是顯示你履歷完整度的幾個要點：
・關於
這個欄位請簡短描述個人目前職位、專長、興趣甚至是個人理念等等，建議不超過兩段英文敘述，並且善用這個欄位可以上傳「多媒體檔案」的功能，若你的工作是需要作品集的，請直接上傳到這個地方，例如像我之前是學設計，我會自己設計特別一份有個人風格的履歷表，也把過去的作品集整理成PDF檔放到這個欄位。
・工作經歷
此處請務必正確填寫每個工作的年月份！並且使用「條列式」在說明欄位寫上你在這個職責最主要負責的task是什麼，建議最列出5~10項即可，過多或過少都會看起來很扣分。
・教育背景
此處只要寫出最高學歷即可，並在說明欄位用條列式點出你主修的科目，此處也能上傳多媒體檔案，若你是新鮮人還沒有什麼工作經歷，可以將學校的作品集附錄於此。
・技能和肯定
此處不管是語言、技術、工具、人際交往的技能，看到符合你的就請填上去吧！
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LINKEDIN的存在可不是讓你寫好履歷就等機會找上門，一定要善用這個平台的特點主動出擊去建立職場人脈，國外的人資在看你檔案時判斷你在上面活躍程度的指標一定是你的好友數(connections)有多少人？切勿低於20人以下，會給人感覺你不夠積極，當你決定要出國了，就請不要害臊怕別人看你的履歷，身邊有哪些親近的朋友或校友有在使用就給他加下去！
例如上圖我在搜尋器職缺打「LOEWE」，國家搜尋「西班牙」會跳出這些職缺，在右下角聯絡人那邊會看見有一位老同事，還有14位的校友在這裡工作，那麼我點下去「14位校友」看看會出現什麼呢…
see~立刻就跑出15筆結果，這些都是在馬德里LOEWE工作的校友們，此刻我會選擇建立關係，然後詢問他該工作的相關問題等等。
除此之外，「大量關注」相關產業的公司或是感興趣的公司絕對是必要，善用LINKEDIN的搜尋引擎找到在該公司的人資以及各個職位的人，請恥力全開的都給他送出好友邀請！不要以為我在開玩笑，外國人以及海外的華語人士都是非常積極的在做這件事，像我就很常會收到來自各地的華語人士詢問我現任工作是否有職缺機會？向我討教面試的技巧以及如何找到管道進來等等…大家都沒在客氣！
再次強調，如果你真的很想到海外工作，這般程度的恥力絕對不能省。
在這裡搭起人脈網以後，記得請幾個較好的朋友或同事到剛才填寫的「技能和肯定」這個欄位按下＋號表示肯定，當然你也可以幫朋友們的能力打分數做肯定的動作，這個地方看似很小的細節，但也是外國人資非常看重的一塊唷！畢竟現在社會上填寫假履歷、假專長的人實在是太多了！當你的專長有別人替你背書，會讓你的履歷可信度瞬間加分很多喔。
好啦～花了三天終於打完這篇！希望對想要出國工作的人有些幫助，如果你還不知道怎麼開始，就趕快先從建立你的LINKEDIN人際網開始吧:)
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