回顧過往，財富、豐盛一直是讀者聽眾很感興趣的主題，在這個鼓吹著財富自由的時代，不知道你們是否真正了解「財富自由」究竟意味著什麼呢？很多人認為，財富自由代表暴富、坐擁無盡的財富。但其實所謂的財富自由，指的是在不用工作的情況下，擁有的資產所產生的被動收入能支付日常開支時，就能稱作財富自由。
知道財富自由的定義後，你是否好奇多數人追逐「財富自由」的起心動念和背後的意識是什麼呢？
許多人都夢想自己能財富自由，期許自己的年收、月收能節節高升。細問原因，才發現他們賺錢的動力都是：我如果擁有一筆錢，就能________。
仔細感受這些話語，能發現其背後的不滿足，可能是工作高壓需要一場說走就走的旅行、可能是生活失衡需要什麼都不做好好休息的底氣，彷彿擁有一筆財富就能逃離目前令人厭倦的生活，走進自己嚮往的夢想中。
而我和其他人「不滿現狀」的原因不同，當我把一件事情完成到極致後，就會產生不滿足的感受。記得十年前還在墨西哥工作的我，已經在公司升職為高階主管，應該要滿意當下的生活，但我卻希望學到新的事物，像某某同事一樣出差，負責別於店面管理的事務。這似乎來自於當下的成就已無法再滿足自己了，也可能是希望挑戰「更好」而產生糾結的心理狀態。
觀察身邊朋友的例子，也有朋友是以他的資歷和年紀，已有不錯的收入，而且才剛被調薪完，理當要滿足且充滿動力。但反而在調薪後，他希望收入水平可以更顯著的往上跳，因而產生負面情緒。
然而這也說明「不滿足現況」也和「比較心態」是綁定的。「比較」是中性且正常的現象，因為透過比較我們才有衡量事物的基準，但在自我認知的建立不夠完善時，比較的力量就很容易拉垮一個人的意志。
有些人不滿足當下是因為很清楚自己的夢想藍圖，看著眼前的人生範本，透過比較可以不斷地校正自己的人生軌跡，知曉自己離所謂的夢想還有幾步之遙；有些人則是沒有明確的目標，就一味地把自我價值建立在社會價值上，為了要贏過自己的假想敵。平平都是比較，卻有著截然不同的心理狀態。
當談到實踐財富自由，許多人下意識地就會與控制物慾、開源節流連結在一起。但比起管理財富、控制收支等理財工具，我認為了解「金錢」的本質，才能讓我們更全面地認識「財富自由」的內涵。
以前在墨西哥工作時，一週工作六天，幾乎所有的時間都奉獻給了工作。唯一的那天休假，我會買東西犒賞自己，尤其是名牌或其他虛榮物質。當時的我，雖然常常跟老闆出差、吃大餐，但在五星級飯店嚥下那些餐點的同時，卻食之而無味。其實我根本就忙到不知道怎麼對自己好，唯一的紓壓管道就是消費，不斷透過物質來得到緩解。
到現在，我認為金錢是我們在這一世用來完成某些願景的工具「之一」，比如我期望時間自由，一旦我得到一份足夠的錢能夠買回我的時間，那筆財富的意義、作用就達到了，數目的多寡並不是我首要在意的。
既然它只是個「輔助工具」，那麼最重要的就是要有「願景」，也就是那筆財富的目的，否則徒有金錢也只有空虛。我體驗過空有金錢卻索然無味的生活，所以才有這種轉變。
而以靈性思維來說，如果你有一個願景，宇宙就會知道你在為了什麼努力，接著便會提供你相應的機會、相應的資源財富到你那邊。但相反地，如果只是追求一個數字，這筆數字是沒有能量、沒有目的甚至沒有動力的，那這筆錢流動的效率就會不好。
況且每個人所需的財富是不同的，與其追求數字，不如追求願景，這樣對於生活的輪廓也會越來越清晰。就像我一開始想移民西班牙，發現需要大量置產才能達到，後來透過數位游牧，發現自己或許不是想定居在那，而是想體驗學習，嘗試把西班牙的生活風格帶進日常。
而這一切願景正是驅使我不斷累積財富的動力。
「財富自由」後，普遍人不再需要為了生活所需花費時間去賺錢。與其說財富上的富足，更重要的是「自由」本身的價值，財富自由等於時間自由，當時間解放後，當然也可以選擇繼續工作，只是現在可以去嘗試自己想嘗試的領域，或是為自己在乎的領域貢獻。
說到底，人想要的其實是自主的掌控權，但我們往往被限制性的概念綑綁住，認為「必須先有錢，才能做某件事，進而成為某種人」。
然而，《創造金錢》卻打破這僵化的思維，指出你必須「先是那樣的人，去做那樣的事，才會擁有財富」，於是前者總是花太多時間在研究財富自由，而忘記怎麼拓展時間價值好好活著。
我們與其繞一大圈，將時間投入工作，再勞心勞力地將錢財轉換成時間，不如一開始便善用自己的時間價值，獲得最大的自由。
每個人都只有24小時，但總有些人看起來很匆忙，產值或價值看起來卻比較低；但也有另一種人，看起來很會生活、很悠哉，產值卻非常高。
今年我到西班牙南部旅行時，在當地人身上看見了更宏觀的人生哲學。印象最深刻的是當時我坐火車到格蘭納達，一出火車站就看見接送司機揮手示意，原以為接下來只是普通點到點的接送，沒想到司機拿出準備好的地圖，沿路上熱情地導覽城市的歷史，還按照我的喜好推薦了必去的景點；我也在當地的餐廳，看到服務員親切周到的服務，致力於介紹餐廳的每道餐點，不厭其煩地服務著好幾桌的客人。在他們身上，我彷彿看到了真正的自由。不論手上做的是大事小事，都盡力做好，那是對自我價值的認同，並將其價值也分享給他人。
我從格蘭納達人身上明白，我們無法將24小時變成26小時，卻能透過把事情做好進而提升效率，獲得屬於自己最大的時間自由，做到更多的事。
反觀亞洲人，因為不認同自己所貢獻的每個微小價值，許多人都停留在抱怨自己的生活、怨嘆自己的工作，認為這件事對社會沒有多大的貢獻、對自己沒有多大的收穫就敷衍了事。
若我們也能向他們看齊，認同自己所貢獻的每個微小價值，並樂在其中全力以赴，那麼無論做什麼都不會是浪費時間，在心態上也能顯得更自由寬闊。
有些人看到了前面的心法，可能會覺得充滿動力卻又一知半解，認為會不會是自由工作者、遠距工作者才配享有這樣的自由？那麼身為上班族，又該怎麼提前預備？
接下來我想分享身為上班族時所儲備的能力，這些能力都在往後成為我邁向時間自由的軟實力。
一、流程管理
想釋出更多時間，必須優化自己的工作流程，找到屬於自己的工作流。在上班族時期，可以利用手上的專案練習時間管理、流程管理，學習如何整合專案內容、串接大小事務。
二、危機管理
當發生了從來沒發生的狀況時，該怎麼處理？你是自亂陣腳還是處變不驚？在上班族時期，我們可以好好磨練這項能力，因為身邊總有同事、主管甚至老闆可以請益，能觀察他們的做事方法，從中了解應對方向。
三、富責任感
責任感是自由的前提，你需要對自己有責任感才能保持自律。
四、專注能力
逐漸邁入時間自由時，你可能有了很多額外的時間，這時是很容易分心的，因此必須找到能讓自己專注的方法，屏除分心的事物，專心一意，才能提升自己的效率。
五、溝通能力
我們要獲得最終的自由，可能透過創業、加入遠距團隊，這時往往很需要溝通能力，不論是團隊的遠距協作、廠商的接洽，甚至是與客戶的關係，都很需要溝通能力，因此在上班族時期，把握每次溝通協作的時機，將來對內對外，這些都是讓你持續自由的必備能力。
想了解什麼才是真正的自由嗎？好奇的人趕快點擊1-4的節目內容收聽吧！
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