【斜槓養成】談到「財富自由」,你是否好奇真正的自由是什麼?

回顧過往,財富、豐盛一直是讀者聽眾很感興趣的主題,在這個鼓吹著財富自由的時代,不知道你們是否真正了解「財富自由」究竟意味著什麼呢?很多人認為,財富自由代表暴富、坐擁無盡的財富。但其實所謂的財富自由,指的是在不用工作的情況下,擁有的資產所產生的被動收入能支付日常開支時,就能稱作財富自由。

知道財富自由的定義後,你是否好奇多數人追逐「財富自由」的起心動念和背後的意識是什麼呢?

追求財富自由的背後,是不是揭示了我們的「不滿足」?

許多人都夢想自己能財富自由,期許自己的年收、月收能節節高升。細問原因,才發現他們賺錢的動力都是:我如果擁有一筆錢,就能________。

仔細感受這些話語,能發現其背後的不滿足,可能是工作高壓需要一場說走就走的旅行、可能是生活失衡需要什麼都不做好好休息的底氣,彷彿擁有一筆財富就能逃離目前令人厭倦的生活,走進自己嚮往的夢想中。

而我和其他人「不滿現狀」的原因不同,當我把一件事情完成到極致後,就會產生不滿足的感受。記得十年前還在墨西哥工作的我,已經在公司升職為高階主管,應該要滿意當下的生活,但我卻希望學到新的事物,像某某同事一樣出差,負責別於店面管理的事務。這似乎來自於當下的成就已無法再滿足自己了,也可能是希望挑戰「更好」而產生糾結的心理狀態。

不滿足的背後,是無止境的比較心態

觀察身邊朋友的例子,也有朋友是以他的資歷和年紀,已有不錯的收入,而且才剛被調薪完,理當要滿足且充滿動力。但反而在調薪後,他希望收入水平可以更顯著的往上跳,因而產生負面情緒。

然而這也說明「不滿足現況」也和「比較心態」是綁定的。「比較」是中性且正常的現象,因為透過比較我們才有衡量事物的基準,但在自我認知的建立不夠完善時,比較的力量就很容易拉垮一個人的意志。

有些人不滿足當下是因為很清楚自己的夢想藍圖,看著眼前的人生範本,透過比較可以不斷地校正自己的人生軌跡,知曉自己離所謂的夢想還有幾步之遙;有些人則是沒有明確的目標,就一味地把自我價值建立在社會價值上,為了要贏過自己的假想敵。平平都是比較,卻有著截然不同的心理狀態。

「財富自由」只能透過滿足物慾才能實現嗎?

當談到實踐財富自由,許多人下意識地就會與控制物慾、開源節流連結在一起。但比起管理財富、控制收支等理財工具,我認為了解「金錢」的本質,才能讓我們更全面地認識「財富自由」的內涵。

以前在墨西哥工作時,一週工作六天,幾乎所有的時間都奉獻給了工作。唯一的那天休假,我會買東西犒賞自己,尤其是名牌或其他虛榮物質。當時的我,雖然常常跟老闆出差、吃大餐,但在五星級飯店嚥下那些餐點的同時,卻食之而無味。其實我根本就忙到不知道怎麼對自己好,唯一的紓壓管道就是消費,不斷透過物質來得到緩解。

金錢,是達成願景的工具「之一」

到現在,我認為金錢是我們在這一世用來完成某些願景的工具「之一」,比如我期望時間自由,一旦我得到一份足夠的錢能夠買回我的時間,那筆財富的意義、作用就達到了,數目的多寡並不是我首要在意的。

既然它只是個「輔助工具」,那麼最重要的就是要有「願景」,也就是那筆財富的目的,否則徒有金錢也只有空虛。我體驗過空有金錢卻索然無味的生活,所以才有這種轉變。

而以靈性思維來說,如果你有一個願景,宇宙就會知道你在為了什麼努力,接著便會提供你相應的機會、相應的資源財富到你那邊。但相反地,如果只是追求一個數字,這筆數字是沒有能量、沒有目的甚至沒有動力的,那這筆錢流動的效率就會不好。

況且每個人所需的財富是不同的,與其追求數字,不如追求願景,這樣對於生活的輪廓也會越來越清晰。就像我一開始想移民西班牙,發現需要大量置產才能達到,後來透過數位游牧,發現自己或許不是想定居在那,而是想體驗學習,嘗試把西班牙的生活風格帶進日常。

而這一切願景正是驅使我不斷累積財富的動力。

財富自由到底是為了什麼?

「財富自由」後,普遍人不再需要為了生活所需花費時間去賺錢。與其說財富上的富足,更重要的是「自由」本身的價值,財富自由等於時間自由,當時間解放後,當然也可以選擇繼續工作,只是現在可以去嘗試自己想嘗試的領域,或是為自己在乎的領域貢獻。

說到底,人想要的其實是自主的掌控權,但我們往往被限制性的概念綑綁住,認為「必須先有錢,才能做某件事,進而成為某種人」。

然而,《創造金錢》卻打破這僵化的思維,指出你必須「先是那樣的人,去做那樣的事,才會擁有財富」,於是前者總是花太多時間在研究財富自由,而忘記怎麼拓展時間價值好好活著。

我們與其繞一大圈,將時間投入工作,再勞心勞力地將錢財轉換成時間,不如一開始便善用自己的時間價值,獲得最大的自由。

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善用時間價值的槓桿,能讓你越活越自由

每個人都只有24小時,但總有些人看起來很匆忙,產值或價值看起來卻比較低;但也有另一種人,看起來很會生活、很悠哉,產值卻非常高。

今年我到西班牙南部旅行時,在當地人身上看見了更宏觀的人生哲學。印象最深刻的是當時我坐火車到格蘭納達,一出火車站就看見接送司機揮手示意,原以為接下來只是普通點到點的接送,沒想到司機拿出準備好的地圖,沿路上熱情地導覽城市的歷史,還按照我的喜好推薦了必去的景點;我也在當地的餐廳,看到服務員親切周到的服務,致力於介紹餐廳的每道餐點,不厭其煩地服務著好幾桌的客人。在他們身上,我彷彿看到了真正的自由。不論手上做的是大事小事,都盡力做好,那是對自我價值的認同,並將其價值也分享給他人。

我從格蘭納達人身上明白,我們無法將24小時變成26小時,卻能透過把事情做好進而提升效率,獲得屬於自己最大的時間自由,做到更多的事。

反觀亞洲人,因為不認同自己所貢獻的每個微小價值,許多人都停留在抱怨自己的生活、怨嘆自己的工作,認為這件事對社會沒有多大的貢獻、對自己沒有多大的收穫就敷衍了事。

若我們也能向他們看齊,認同自己所貢獻的每個微小價值,並樂在其中全力以赴,那麼無論做什麼都不會是浪費時間,在心態上也能顯得更自由寬闊。

上班族該如何開創最大的時間自由呢?

有些人看到了前面的心法,可能會覺得充滿動力卻又一知半解,認為會不會是自由工作者、遠距工作者才配享有這樣的自由?那麼身為上班族,又該怎麼提前預備?

接下來我想分享身為上班族時所儲備的能力,這些能力都在往後成為我邁向時間自由的軟實力。

一、流程管理

想釋出更多時間,必須優化自己的工作流程,找到屬於自己的工作流。在上班族時期,可以利用手上的專案練習時間管理、流程管理,學習如何整合專案內容、串接大小事務。

二、危機管理

當發生了從來沒發生的狀況時,該怎麼處理?你是自亂陣腳還是處變不驚?在上班族時期,我們可以好好磨練這項能力,因為身邊總有同事、主管甚至老闆可以請益,能觀察他們的做事方法,從中了解應對方向。

三、富責任感

責任感是自由的前提,你需要對自己有責任感才能保持自律。

四、專注能力

逐漸邁入時間自由時,你可能有了很多額外的時間,這時是很容易分心的,因此必須找到能讓自己專注的方法,屏除分心的事物,專心一意,才能提升自己的效率。

五、溝通能力

我們要獲得最終的自由,可能透過創業、加入遠距團隊,這時往往很需要溝通能力,不論是團隊的遠距協作、廠商的接洽,甚至是與客戶的關係,都很需要溝通能力,因此在上班族時期,把握每次溝通協作的時機,將來對內對外,這些都是讓你持續自由的必備能力。

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