自從開放投稿解憂郵筒以來，我時常會收到讀者關於職涯發展的提問，最近令我印象深刻的是：工作一陣子之後，開始覺得應該為自己工作，而不是繼續待在一個安逸穩定的環境，但一時又不知道該做什麼選擇，該怎麼辦呢？
這確實是進入職場一段時間的人常有的煩惱，工作三到五年後，當一切都上手、熟能生巧，甚至感到有些無趣時，該怎麼辦呢？你是否也和投稿有著類似的狀況：工作一陣子後，開始覺得好像該為自己奮鬥一把，而不是甘於一份安穩？
如果你也有這些煩惱的話，千萬別錯過今天的內容唷！
首先，「為自己工作」的定義因人而異，每個人的答案都不同。
但我們必須明確知道自己是為了什麼目的在工作，你可以為了錢、為了實現夢想、為了刷經歷、為了培養技能，只要我們明確知道這個工作對自己的意義，對我而言那就是「為自己工作」。
以我自己為例，大學畢業剛出社會時，由於很清楚自己還是一張什麼經歷都沒有的白紙，因此即便在墨西哥生活不易，工時又比台灣還長！但當時的我，一心只想增加個人經歷與能力，只要這份工作是能出國增長視野，並提供願意栽培員工的公司環境，以及讓我更有機會接觸營運和管理職的工作，再辛苦我都願意！
而後期更為了進入時尚產業，努力在墨西哥工作存錢、一個人隻身前往西班牙念行銷碩士，這些在清楚知道自己想要什麼的前提之下的行動，即便兜兜轉轉，看似形式不同，但都是「為了自己工作」而做的選擇。
因此，「為自己工作」的定義和標準，會依據每個人對人生的追求而有所不同，這無關乎你是在企業服務，還是自己創業，而是要轉心向內，問問自己的內心。
當我們工作是為了賺錢、存錢，那也很好，但是要再去探究賺取金錢「背後的原因」，而不是因為社會鼓吹三十歲應該要有多少存款，主計處統計月薪中位數就跟著追求。
我們應該先基於內在真正的渴望，才開始尋求外在的滿足。
很多工作一陣子的讀者，都會因為工作漸趨平淡而想要轉職或另謀出路。
然而，安穩就真的不好嗎？
其實平心而論，安穩並沒有什麼不好。我也曾分享過關於「剛剛好VS更好」的生活哲學，在線性的人生中，我們會想追求成長、想要成為更好的人，這是自然的趨性，但在追求的過程中，我們也要珍惜手上的成果，同時維持著剛剛好的滿足與充盈，這樣的平衡是很重要的。
不可否認的是，這世上有百種人，有些人就是適合奮鬥、有些人則是傾向享受安穩，與其一味追求奮鬥的人生，不如好好釐清自己的工作目的比較重要。
說不定，你嚮往的生活根本與工作性質或種類無關，而是可以從生活的其他面向找回自己。倘若我們連自己要什麼都還不清楚，那麼無論安穩或不安穩的生活，我們也都難以感到踏實。
如果你認為工作已無法再讓你提起精神，不如就從生活的其他面向下手吧！
我們可以規劃一趟旅行、安排自己學習新的事物、煮一道料理，甚至體驗從沒嘗試過的新事物，相信這些都能給予我們不同的刺激與養分。藉由跟不同的人事物接觸，我們能在不斷的嘗試中，更接近自己。
同時我也想建議，千萬別被「學以致用」的迷思綁架！
這個社會很強調「學以致用」這個觀念，這個觀念雖然好，但也限制了許多人的思維，認為目前接觸到的學習、成長都要有目的、有用處，甚至是可以變現。但我認為，有時候「學而無用」反而能得到更多的啟發，當我們只為了體驗而學習，不預設立場，反而能在自我探索的旅程中收獲更多，甚至有意想不到的發現。
我發覺很多讀者的提問，其根源都來自於「不夠了解自己」，沒給自己足夠的時間自我探索。因此我將引用生涯定位設計課的內容，給各位讀者一些探索自我的建議：
回顧家庭、求學階段、甚至工作場域中，在互動時，曾向你尋求什麼幫助，你擅長解決什麼問題，並且在什麼情境下，你能感到快樂？例如你喜歡傾聽，並且願意解決問題。有些人喜歡社交，能在頻繁社交中充電；有些人則是喜歡獨處，喜歡獨立完成任務。
試著分析自己身處在每個角色的特質和共同點，這或許是你適合發展的特質。
建議可以領取免費迷你課程，做完職涯動物測驗便可以找出自己的動物原型，每個不同的動物都代表著職涯中的各類天賦與潛能，有些學生曾向我回饋，他們測出來的動物和他們認知的不太相同。
這其實是件好事，代表我們有自己沒發現的潛能等待我們開發！
最後一點是回顧過往的經歷，盤點自己的軟硬實力。
所謂的軟實力，泛指那些難以透過課程短期培養，需要長時間薰陶累積的人格特質，例如：溝通能力、領導能力、細心等特質，這些特質很難一時培養，也是讓你與眾不同的關鍵！
而硬實力，則是在職場中需要的技能，例如剪輯能力、AI繪圖、文案等等，這些則是可以透過線上課程、講座，一步步學習的技能。
以上三個建議，都是我在生涯定位設計課帶領學生探索自我的方法，透過一步步的探索，相信就能找到慢慢釐清工作對你們的價值和意義唷！
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