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【人物專訪】決不被迷惘阻擋衝勁的女孩,Joyce用個人品牌擺脫血汗服務業生涯!

一則茶室

許多創作者都是從一邊工作一邊利用下班時間斜槓來經營,多數人最後會面臨到的就是,到底什麼時候能擺脫現在不開心的職場,什麼時候能夠開始全職創作!?

今天我們邀請到音頻節目《一則茶室》的主持人 Joyce,今年才24歲的他,從高中開始就有非常豐富的打工經驗!過去從事辛苦的服務業靠著不斷加班才能換來更好的待遇,過程中就一直不斷地詢問自己,難道我就只能用「體力換薪水嗎?」

當你意識到現實層面的異狀開始反思反問自己的時候,其實就是跨越眼前阻礙的開始!中間人生經歷過被詐騙九萬、失去愛寵的低潮期,無意間發現了《佐編茶水間》這個Podcast節目,那是Joyce第一次接觸到什麼是「個人品牌」,也是他重新對於生涯燃起新希望的時刻。

而現在是Joyce第二次踏入全職創作的生活,這一次她開始用剪輯音頻這項技能開始擔任知名Youtuber Yale與女子健心室的御用剪輯師,並開設了《Let’s be a podcaster》線上課程、音頻家教班來替自己創造更美好的生涯!

點我了解Joyce的線上課程《Let’s Be a podcaster》

如果你也正在痛苦的職場中受苦著,或是你也剛好正在從事辛苦的服務業,希望能找到其他的方法替自己開拓更多生活與工作的可能,相信這集Joyce的故事一定對你有很大的幫助。

Q. 是什麼原因讓你開始意識到自己並不想乖乖的在一般公司裡上班?

其實我從高中就出來打工了,當時做過誠品兒童館、麥當勞計時組長,也待過傳統貿易公司實習,大學社團也做過日語小導遊,出社會後在餐飲業春水堂當過正職,因為知道自己的個性不適合做辦公室,所以都選擇服務業居多。

但也因為服務業需要服務客人,又是一個客人至上的高壓環境,讓我常常處於非常負面的情緒裡,每當這個月拼命地加班後,看到薪資單那微薄的數字都心想:「為什麼我TMD工作得如此辛苦卻才領這些?」

而在公司體制下工作常常我都會和主管反其道而行,個性有點小叛逆的我做事情總是有一套自己的方法,不喜歡按照檯面上所謂的「SOP」,這也讓我意識到其實我不太適合當別人的員工,我想當自己的老闆!

點我訂閱《一則茶室》的音頻節目

Q. 雖然你是個不容屈服個性有點反叛的女孩,但是否也曾經迷惘過呢?

其實我的人生每個階段無時無刻都在迷惘!選擇五專科系時、選擇是否出國找工作時、選擇要找什麼正職工作時、選擇個人品牌定位時都不知道自己想要什麼。

我想原因是以前小時候不懂事沒有自己的想法,父母說什麼就是照做就對了!當我每次提一個自認為還不錯的想法和決定都會被爸媽駁回,所以成長過程中也是一直不斷地懷疑自己。

不過隨著年紀增長我漸漸地知道該如何面對迷惘的自己!尤其最近我更發現和自己對話真的很重要,自從線上課程上線後,其他的Podcast相關課程也都像雨後春筍般冒出來,我也曾因為這件事情壓力達到一個頂點,再度的懷疑自我、迷惘不安!

但後來我學會和自己對話、和自己相處,學習如何享受當下並且喜歡自己現在的模樣,瞬間理解到只要追求比現在更好一點點的自己就可以了!不要把目標設定的太遙遠會做得更快樂、更有成就感。

Q. Joyce在發想創意這塊很能舉一反三!平常是如何在生活中「找到靈感」?

前陣子我看完彥菁Amazing的書,裡面她提到「好好生活」的重要性,作者說他的靈感都是來自於生活,對於當時的我覺得這個說法好虛無飄渺甚至無法理解,一直到有一次不小心在白色桌子上打翻咖啡,在我抹去咖啡的過程中就想到了一篇文章的靈感!

這才真正明白「靈感」真的都是來自於生活,不論是看書、看電影、看電視劇或是出去玩、爬山等等,只要「好好享受當下」其實靈感就會降臨了。

這邊我想引用《從天而降得創意思考法》這本書提到一句話:「要進入想法從天而降狀態的唯一方式,就是要有意識地建構出自由又放鬆的腦內環境」

例如當我看一部電影時,看似在放鬆其實我是在吸收新知識,而這些想法就在當下先輸入腦海裡暫存在腦袋中,當需要或正在思考類似事情時,靈感就從天而降或是突然撞進腦海裡了!

而我常常想到甚麼新奇的想法也會分享給S編或其他創作者,多多和大家交流也會產生更多好玩的延伸,一個很棒的創意就會因此而誕生了!

收聽完整Podcast和Joyce學習更多提昇粉絲黏著度、找到靈感發揮創意的方法!

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【人物專訪】從Podcast出發追逐夢想,淺談音頻之於個人品牌的發展性 ft. Janet

那些學校沒教的事

不知不覺讓思想去旅行這個節目也來到了第15集了!今天我們邀請到節目首位Podcaster《那些學校沒教的事》的主持人Janet,目前人在舊金山的她除了分享關於海外工作文化以外,更要來和我們聊聊關於經營Podcast對於個人品牌的發展的優劣勢。

邀請到Janet也算是一個特別的緣分,其實之前就有不時在關注他的頻道,但一直都沒有機會實際接觸交流,就在某天晚上Janet主動私訊了我才發現原來我們一直都有互相關注,於是就促成了這次的合作,我也邀請了他加入我們的PPCC社團。

相信許多關注我的創作者們不管是作家、Iger、部落客,很多人都正在觀望是否要將個人品牌的觸角延伸進駐音頻市場,其實S編也沒有特別將重心放在Podcast,所以其實我對這塊老實說是陌生的,所以希望經由這次和Janet的對談能解開大家心中的疑惑囉!

從Podcast出發追逐夢想,淺談音頻之於個人品牌的發展性 ft. Janet

Q.美國工作文化與台灣最大不同?比台灣好的優點以及比台灣差的缺點有哪些?

老實說我沒有在台灣正職工作過,現在的公司總部在台灣,所以我僅能夠提供我個人的觀察,並不一定是客觀的全貌。

在美國很開放自由,你的人生想要怎麼過其他人不care甚至鼓勵你活出獨特性,以科技業來說,一般推崇大家平等,不管位階你都應該發聲,甚至有些公司主張bottom up 很重視工程師或是使用者的觀點去主導未來公司走向,而不是都是遵從管理階層給的指示!

台灣公司主管想法一般比較封閉不一定夠國際化、民主,常常覺得自己比較資深就是最對、最強,前後輩文化嚴重。

但是比較起來台灣社會整體對勞工的福利來說還是相對友善,畢竟我們台灣人在美國還是有異鄉人的感覺,另外,一旦在職場上發生派系糾葛,一旦捲入糾紛其實也會因為文化上的差異帶來更大的困擾和麻煩。

Q.開始音頻節目多久了呢?是什麼原因讓你開始做podcast?

過去因為長期在新創工作時間讓我就意識到:「如果我沒有自己的夢想,我的人生就是一直花時間在精力在時間其他人的夢想」,畢竟只要是在公司體制之下,我們每一個員工都只是在幫老闆元他的夢罷了,於是在去年七月時開始了自己的音頻節目。

也因為自己來美國後接觸了personal development個人成長相關的各種書和課程,覺得過去在台灣都沒有學到這些東西,而也認為這些是台灣環境所缺乏的知識,所以才以「那些學校沒教的事」做為整個頻道的核心主軸。

Q.當時開始做音頻時是以做「個人品牌」開啟副業為目標呢?或只是單純想分享個人觀點而已?

當然還是會希望未來能有自己的事業,不過並沒有強求一定要透過音頻,由於現在還是得有正職,所以就覺得一步一步慢慢來,音頻目前僅算是我初步開始建立個人形象、信譽和名聲的管道而已,主要也想透過這樣的平台去傳遞自己想要表達的理念。

Q.你認為台灣podcast一直無法像美國這樣流行的原因是什麼呢?

我想是生活習慣吧!因為美國地很大而大家都習慣每天要花很久的時間開車通勤,所以就有那樣的空擋可以使用,另外在這裡的休閒娛樂不像亞洲一樣五花八門,大多是到大自然爬山滑雪等等,所以在車上耗著的時間真的很多!

但我相信也希望未來台灣會漸漸更流行Podcast,畢竟現在很多其他平台例如Youtube還是以娛樂性質為主,而音頻則是對於某個議題的深入探討或學習的管道,也因為沒有視覺上的干擾,大家也容易花更長的時間專注在這個平台收聽,因此音頻市場的潛力還是不容小覷。

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15:29 粉絲提問:經營多久Podcast才開始獲利?
20:20 為什麼台灣的音頻市場無法像美國這麼普及的原因
23:34 在台灣的Podcaster要如何努力讓音頻市場更加被重視?
28:32 如何搜集節目內容的靈感來源
33:10 要如何從眾多訪談型音頻節目做出差異化脫穎而出

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