天啊，職場穿搭的主題有誰還比我更適合寫呢（攤手）
S編曾在西班牙當地品牌MANGO擔任視覺陳列，回台後在專攻職場女性的品牌iROO擔任社群行銷，幫品牌部落格寫穿搭文及組搭拍攝，後來又轉戰時尚媒體雜誌擔任社群行銷，常常要和造型師及名人交流，現在專門經營職場知識型自媒體，這篇你還不好好做筆記嗎？
謝謝你看我自吹自擂這麼久都還沒關掉?
今天這篇比較適合一般辦公室工作類別，如果你是餐飲業、美容美髮業、醫護業等等的就可能不適用（因為我也比較不了解）好了我們要進入正題了。
p.s首圖照片不是我啦:P 是來自免費圖庫Unsplash
誰說面試一定要穿西裝？有些行業你穿西裝去面試可能會把面試官嚇歪，例如應徵咖啡師、攝影師、外場服務人員…等等之類的，然而其實不只「職位」會影響我們挑選服裝的原則，甚至「產業類別」也是必須參考做功課的！
例如同樣是業務人員，保險、傳產可能就會穿比較制式一點的西裝，但保養品牌、旅遊業的業務員就可以彈性一點，這種微正式的穿法我們在行話裡叫做「SMART SUIT」，例如一般的行銷企劃可以穿著SMART SUIT，但如果是時尚產業或是設計類的行銷企劃你還是要展現穿搭的品味：譬如不規則剪裁的長版洋裝＋寬版西裝外套。
一般的SMART SUIT
帶點時尚品味的SMART SUIT
偶爾還要搭配另一個參考值叫做「公司文化」一起思考，例如新創產業或是美商較為活潑就不需要穿得太拘謹可以挑選以亮色系為主的服裝，較為傳統的家族企業會建議以穩重的深色系去做挑選。
簡而言之，挑選面試服裝前的考量點為這些：
1.公司產業類別（航空業、旅遊業、美容業、百貨業、科技業….）
2.應徵職業類別（行銷類、業務類、行政類、創意類、技術類…）
3.公司文化（活潑的新創或美商、傳統的家族企業…）
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那有人就會問啦…這麼多眉眉角角，我去挑完買完衣服之後還有沒有什麼要注意的呢？或是有沒有不管到哪裡面試都可以通用的規則去發漏，答案當然是有的！趕緊下滑去筆記吧。
這樣挑材質很可以
挺版的棉質布料、襯衫面料或是帶點光澤的西裝布料，會提升個人專業形象又時髦！也能和針織的上衣或小外套、背心互相搭配，展現親切與降低距離感。
這樣挑材質很母湯
很多人認為牛仔布應該是最不雷的吧？我其實認為除了去應徵LEVIS你應該穿牛仔褲以外，應徵辦公室行業就先不要！黑色牛仔褲還行，藍色系或是刷色刷破系列的真的是大忌！
另外，帶有過度垂墜感的布料材質也很不行，例如緞面、雪紡紗等等，會展現過度休閒或是過度「嘻花」的不專業印象。
小訣竅：Less is More
當然最理想又安全的色系搭配絕對是黑與白，奶茶色、駝色、深藍色、藏青色、灰色也都是非常SAFE又基本款的！如果今天你是面試設計創意的職業類別，要玩比較特殊的風格穿搭，請記住少即是多！不要超過三種顏色。
S編我最喜歡的還是同色系穿法，簡單又時髦！女性應徵者建議可以多參考維多莉雅貝克漢的穿搭去找找靈感：
其實挑衣服很簡單，掌握以上這些訣竅以後就到店面去多看多挑多試穿，否則買到不合身的衣服會讓整體看起來很不協調！也別期望別人告訴你應該去哪買穿什麼，而是真正的去挑符合職業條件以及自身條件的衣服。
挑到理想的衣服後也不要忘了小細節，出門前請再檢查一下衣服燙了沒？領子有沒有翻好？要不要加個皮帶？襯衫是否有點透光要加一件內襯？還有包包鞋子和這套衣服的整體性等等..
一套完美的面試服裝會讓你充滿自信，整體要給人乾淨整潔和專業的形象，接下來就是對著鏡子說一聲「你很棒！加油！」帶上你的微笑和自信去面試吧?
【延伸閱讀】
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