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【人物專訪】想換工作當然可以騎驢找馬!新鮮人求職履歷投遞攻略 ft. MOU

這次專訪是《讓思想去旅行》專門為求職中的新鮮人所特別打造的畢業求職專題第二彈!

經營這麼久以來最常被問到這些職涯相關問題:「沒滿一年可以離職嗎?」「騎驢找馬不會被說是叛徒嗎?」「新鮮人沒有工作經驗,該怎麼脫穎而出呢」

這些萬年不敗的問題,就讓職涯諮詢師Mou來為大家解惑提供實際的作法!而在節目的最後我們也會針對目前在全球疫情仍在延燒的情況下,為了轉職能提前先做什麼準備。

Q. 「職涯諮詢師」是什麼?求職中的人能如何獲得協助呢?

職涯諮詢師也是助人工作者的一種,就像心理師、社工師會幫助不同族群的人,而職涯諮詢師就是為了有職涯困擾的人而存在。

其實不管是什麼狀態的人,可能都會有職涯上的困惑,都可以找相應適合的職涯諮詢師唷!像我之前主要服務的對象是青年,無論是學生、社會新鮮人、在職工作者身分都會遇到。

通常在一般的機構會先進行初步的會談,協助的內容包含履歷健檢、職涯探索、職場人際困擾、心理輔導等,也可以協助大家針對職場上遇到的問題提出解決的方案和建議。

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Q. 針對還不曉得自己想要什麼的新鮮人,投履歷前要先做哪些功課?

首先先盤點自己手邊的時間和資源,如果你很著急有經濟或時間上的壓力,此時應該先根據自身能力,篩選哪些工作比較能盡早滿足需求,從最有機會能先得到的工作著手,再規劃後續的轉職計畫。

倘若沒有經濟上的壓力,也有足夠的時間慢慢找工作,那我會強烈建議先從過往的專業和興趣裡篩選排序出最想嘗試的職缺類別。

Q. 新工作報到沒多久後接到另一家更喜歡的職缺面試通知該怎麼辦?

如果接到的這個錄取通知是當初預設的「夢幻工作」等級的職缺,那我會很鼓勵大家就先去赴約嘗試看看!

面試後如果收到錄取通知,且心中很確定這就是最想要的工作,其實只要有禮貌地向原本報到的公司提出離職即可,千萬不要因為心中的罪惡感而錯失良機。

畢竟每個人都能享有三個月的試用期,不應該把自己的人生交給一間不是那麼喜歡的公司!這就像是談戀愛一樣,還沒結婚以前都可以多嘗試多看看!

Q. 新鮮人沒有工作經驗,該怎麼脫穎而出呢?

其實很多新鮮人在畢業前,早已有打工、實習或社團經驗,所以先不要覺得自己真的很菜、什麼經驗都沒有,讓自己有些信心很重要!

即使和目標工作沒有直接的關聯,但很可能也會有通用能力是可以使用的,不過往往自己會忘記過去曾做了什麼,所以先盤點滿重要的。

還沒有即戰力的時候,可以先朝著證明自己「有潛力」「很好用」的方向努力!至於怎麼證明自己的潛力則是要瞭解該職缺重視的是什麼,再提供相應的個人優勢。

很多新鮮人常會用「我很有熱情、很有興趣」來做為應徵動機,但其實這樣是不夠的,因為熱情其實並不能說服公司要找你,更重要的是「你因為熱情做了什麼行動」,提出證明展現給面試官才能脫穎而出唷!

更多新鮮人求職和投遞履歷的技巧和祕技都在《讓思想去旅行》Ep.59

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